香港的一般就業政策：2026年專業人士資格申請指南
2026年8月20日 | 香港入境事務處
數十年來，香港的一般就業政策（General Employment Policy，簡稱GEP）一直是外籍專業人士進入香港的主要途徑，而且它並不需要經歷大幅改革就能維持現行效力。踏入2026年，真正出現變化的是申請人現時須繳付的費用架構，以及入境事務處更新指引的頻率——官方GEP網頁本身標明了2026年4月的更新記錄。這些變化並未觸及核心資格審查準則，但確實意味著一些流傳於舊有網誌文章及論壇帖文中的數字與程序細節，如今已經過時。
這正是許多人在網上查閱這項途徑時容易踏入的陷阱：資格準則多年來一直維持穩定，但費用、續期模式及所需的證明文件的調整頻率往往超出預期，而Google上收錄的大量內容都是在現行規則生效之前撰寫的。本指南根據香港入境事務處官方公布的準則撰寫，確保你掌握的是現時真正適用的資訊，而非過時的說法。
您希望我們查詢您是否符合香港入境資格？
請與我們聯繫，我們的專家將為您提供指導！
一般就業政策究竟是甚麼
一般就業政策，通常簡稱GEP，是香港為非中國內地居民的專業人士而設的主要僱傭類簽證途徑。這項政策不設配額限制，亦不局限於特定行業，這一點與按行業或按年度設定入境上限的計劃有所不同。如果你是持有香港確實工作機會的外籍人士，並且專業背景符合要求，GEP很可能就是你的僱主為你申請擔保時會採用的途徑。
有兩類人士不適用一般的GEP，而是透過其他安排申請。中國內地居民須經「輸入內地人才計劃」（Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals）申請，這是一項目標相近的平行計劃。此外，少數國家的國民——目前包括阿富汗、古巴及朝鮮——則被完全排除於這項特定入境安排之外。GEP框架下亦設有「科技人才入境計劃」（Technical Professionals Stream），專為年齡介乎18至40歲、在面對嚴重技術人手短缺行業中具備豐富經驗的非學位技術人員而設；該計劃受配額限制，並與下文所述的主要GEP準則有所區別。
2026年的資格準則
入境事務處根據五項公布的準則評估每宗GEP申請。申請人須同時符合全部準則，而非僅符合大部分：
沒有不良紀錄
不存在保安反對，亦沒有已知的嚴重罪行紀錄。
具備相關的教育或專業背景
一般須持有與職位相關領域的學士學位，不過如申請材料充分詳盡，入境事務處亦會接納較強的技術資格、經證明的專業能力，或大量相關工作經驗以代替學位要求。
真實存在的職位空缺
該職位本身必須是真實的——而非為申請簽證而人為設立的職位。
與申請人背景相符的確實工作機會
該職位須與申請人的學歷或工作經驗有合理關連，且該工作崗位不能是本地勞動力可以輕易勝任的職位。
符合市場水平的薪酬待遇
整體薪酬待遇——包括薪金、住宿、醫療福利及其他附帶福利——須大致符合香港同類專業人士的市場水平。薪酬明顯低於該職位應有水平的申請，是常見的拒批原因之一。
符合這五項準則並不代表申請必定獲批。入境事務處處長對每宗申請保有絕對的酌情權，每宗個案均按其個別情況審核。
投資關連途徑與僱主擔保入境的分別
有必要說清楚GEP究竟是甚麼、又不是甚麼，尤其是如果你同時也在了解香港與資金相關的入境計劃。GEP完全建基於僱傭關係之上——需要真實的工作及真實的僱主。如果你對香港的興趣更多在於建立業務據點或作出符合資格的資本投資，而非從事受薪工作，那便是另一套準則及考量，建議在決定採用哪條途徑之前，先與專業顧問一同商討。
申請流程
第一步：取得確實的工作機會。 GEP申請以僱傭關係為基礎，因此這一步必須首先落實，需要有書面合約或委任信，列明職位、薪金及福利待遇。
第二步：備妥證明文件。 申請人本人及擔保僱主須分別提交各自所需的文件（詳見下文）。
第三步：網上遞交申請。 申請須經香港官方申請渠道辦理，所有文件須連同申請費一併上載，入境事務處才會開始處理申請。
第四步：審批處理。 入境事務處表示，在收妥所有所需文件及申請費後，GEP申請一般需時約四星期處理——但只要材料不齊全，處理程序便不會展開，因此文件提交不完整是造成延誤的最常見原因。
第五步：簽發簽證。 獲批的申請人在繳付簽證簽發費後，將獲發電子簽證（e-Visa），抵港時須連同旅行證件一併出示。
須準備的文件
申請人須提供：
- 近期相片
- 有效旅行證件
- 香港身份證（如已持有）
- 學歷證明及相關工作經驗證明
擔保僱主須提供：
- 已簽署的僱傭合約或委任信，註明職位、薪金、福利及僱傭期限
- 公司的商業登記證
- 財務狀況證明，例如經審計的財務報告或稅單
- 公司業務運作的背景資料，若公司成立未滿12個月，則須另加詳細的業務計劃書
當中部分要求，對於符合入境事務處便利措施特定條件的申請人或僱主可獲豁免，因此並非每宗申請都需要提交全部文件。任何並非以中文或英文撰寫的文件，均須附有經核證的翻譯本。
須預留的費用
香港於2025年初就人才及僱傭類計劃的簽證費用架構作出調整，該架構在2026年現時仍然適用。GEP及其他指明計劃的申請人須繳付一筆不予退還的申請費，獲批後再繳付一筆另計的簽證簽發費。簽證簽發費按獲批的逗留期限長短分級計收——逗留期限為180日或以下適用較低費率，超過此期限則適用較高費率。由於GEP的首次批准期限一般為三年，大多數成功申請人將適用較高的簽發費級別。鑑於費用標準調整頻密，建議在編制預算前，直接查閱入境事務處官方費用表核實現時確實金額，而非參考舊文章中引用的數字。
逗留期限與續期
成功獲批的GEP申請人一般會獲批為期36個月的首次逗留許可（附僱傭條件），如僱傭合約期限較短，則以合約期限為準。續期申請可在逗留期限屆滿前三個月內提出，入境事務處建議至少在屆滿前六星期遞交，以避免出現空檔期。續期一般按「三年加兩年」的模式批出，同樣須以持續符合GEP資格準則及僱傭合約條款為前提。
對於已在GEP項下工作滿兩年、並在上一課稅年度的應課稅入息達200萬港元或以上的專業人士，另設有「頂尖人才」（top-tier）就業類別。同時符合這兩項條件，可獲批為期五年、僅附時間限制而不附其他逗留條件的續期——這意味著在轉換工作時擁有更大的彈性，毋須每次都重新申請批准。
在香港連續通常居住滿七年後，GEP申請人便符合資格申請香港居留權，即香港版本的永久居留權。
攜同家屬
GEP申請人可為其配偶（包括某些獲法律認可的民事伴侶關係）及18歲以下未婚受養子女申請來港。批核與否取決於能否證明真實的關係、受養人並無不良紀錄，以及擔保人是否有能力為受養人提供遠高於維生水平的生活支援及合適的住宿。根據現行政策，以此方式獲准入境的受養人並不被禁止在香港工作或求學，其逗留期限一般與擔保人掛鈎。
常見出錯的地方
大部分GEP申請被拒的原因，通常可歸納為以下幾類反覆出現的問題：薪酬待遇未能達到該職位的市場水平、申請人的學歷或經驗與所申請職位不符、僱主未能充分證明其財務狀況或業務活動的真實性，又或是材料分批零散遞交而非一次過完整提交。這些都不是甚麼罕見的疑難問題，但如果沒有經驗豐富的人士審核材料，恰恰是最容易出錯的地方。
如果你正在比較不同的程序，這代表什麼？
一般就業政策較青睞準備充分的申請材料——準確的文件資料、經得起推敲的薪酬基準，以及能夠經受審查的僱主提交材料。相比核心資格準則，費用架構及程序細節的調整更為頻密，而這正正是過時的網上資訊最容易誤導申請人之處。
Simard & Associates 為專業人士及其擔保僱主提供全程支援，協助處理香港一般就業政策申請的每一個環節——從評估申請資格，到準備一份完整並符合現行要求的申請材料。如果你正計劃在2026年遷居香港，歡迎聯繫我們，在遞交申請前獲取一對一的專業諮詢。
為什麼您應該選擇 Simard & Associates 作為您的移民律師？
全球流動性決策需要深思熟慮的分析。如果您想進一步了解各種選擇，我們的團隊可以根據現行政策和您的長期目標，為您提供結構化的專家指導。
在西瑪德律師事務所，我們以專業的知識、敬業的精神和個人化的服務對待每一位客戶的移民案件。憑藉卓越的成功記錄，我們自信而細緻地指導您應對複雜的移民法律程序。我們的團隊致力於提供量身訂製的解決方案，確保您的申請流程順暢、有效率且輕鬆無憂。無論您是尋求永久居留權、公民身份還是簽證，西瑪德律師事務所都是您實現移民目標的可靠夥伴。
如欲了解更多詳情或有任何疑問，請聯絡我們，我們的移民顧問和移民律師將為您解答。
最新移民新聞
- All Posts
- Immigration News
- Latest News
- Uncategorized
- 最新动态
- 最新動態
- 移民新聞
- 移民新闻
分享此貼文：
