日生效的三項新加拿大LMIA規則

2024 年 10 月 2 日 | 加拿大

日生效的三項新加拿大LMIA規則

隨著加拿大勞工市場影響評估(LMIA)法規的實施,臨時外國工人(TFW)計劃發生了重大變化。

這些變化的原始公告是在2024年8月26日發布的,並於2024年9月26日生效。

為了優先考慮加拿大工人並減少過度依賴外國勞工,這一舉措針對失業率為6%或更高的大都市地區。

臨時外國工人計劃的重大變化現已生效

以下是對TFW計劃的變更:

1. 暫停高失業率地區的LMIA

在失業率為6%或以上的大都市區,政府將不再受理低工資流的LMIA申請。

但是,像初級農業、食品加工、漁業加工、建築和醫療保健等關鍵行業將獲得豁免。

2. 外國工人上限為10%

此前,雇主可以通過TFW計劃聘用高達20%的員工;這一上限已降至10%。

建築、食品加工、農業和醫療保健等重要行業將獲得此項上限的豁免。

3. 縮短就業期限

之前的最長期限為兩年,現在低工資流聘用的工人就業期限縮短為一年。

為減少LMIA欺詐而之前做出的改進

2024年8月6日,加拿大政府為應對臨時外國工人(TFW)計劃中不斷增加的欺詐和濫用問題,實施了一系列嚴格的規則。

這些調整旨在提高該計劃的完整性,並確保它被用於解決實際勞工短缺,而不是用於取代有能力的加拿大勞工。

法規變更

為了更徹底地審查雇主的資格,政府也正在準備新的法規。

通過這些修改,濫用該計劃的雇主將面臨嚴厲的後果,如罰款和被拒絕進入TFW計劃。

加強監管

監測和檢查大大加強,特別是在被認為存在TFW計劃濫用風險的地區和行業。

這是政府更大規模打擊利用該計劃來避免聘用加拿大勞工的公司的一部分。

費用上升

政府正在考慮提高勞工市場影響評估(LMIA)費用,以更準確地反映處理LMIA的成本,並阻止虛假或無意義的申請。

這一擬議的費用上升旨在阻止雇主提交過多或無謹慎的申請。

監測和未來調整

加拿大政府將密切關注這些變化,並在必要時採取進一步行動。

預計將在未來60天內對TFW計劃進行全面評估。此評估可能導致對高工資流、特定行業的例外情況以及現有LMIA申請處理方式的進一步修改。

確保正確利用TFW計劃

新的LMIA法規體現了加拿大致力於保護其公民就業機會,並確保TFW計劃實現其目標的決心。

隨著經濟的不斷變化,預計會有更多變化,以維持公平和平衡的勞動力市場。

通過實施這些修改,政府正在展示其將加拿大人才置於首位,並確保TFW計劃適應國家不斷變化需求的承諾。

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