香港顶尖人才通行证计划签证续签条件综合指南
2024 年 11 月 20 日 | 香港
提早申请续签
入境事务处于即日起容许高才通计划获批人才于签证到期前三个月提出续签申请，方便申请人有充足的时间办理申请
TTPS 续签条件
在港已获得聘用，并有稳定的收入:
- 受聘从事的工作须通常是由学位持有人担任
- 该职位的薪酬福利条件须达到市场水平
在港获聘的申请人须提交雇佣合约，当中应列明各项聘用条款及细节：
- 雇员的雇用条件，例如:工资、工资期、终止合约所需的通知期、法定权益如假日薪酬、年假薪酬、疾病津贴、产假薪酬及侍产假薪酬等
- 按照《雇佣条例》订明的雇员基本保障及权益
以非雇佣合约形式工作的申请人（例如从事以佣金为主要收入的工作），入境事务处会考虑以下因素：
- 从事的工作须通常是由学位持有人担任
- 收入水平（过往及预计将来）
- 工作带来的经济效益，例如所缴纳的税款
- 签证有效期间申请人留港的时间
在特定的情况下，入境事务处接纳申请人受聘于非本港企业为符合续签条件：
- 受雇的合约订明受聘人员的工作包括来港履行部分工作职责；
- 属管理层或专业人员（一般而言，受雇人员的年薪达到港币120 万元或以上）；以及
- 在提出续签申请前一个税务年度在香港有缴纳税款
在港开办或参与业务的申请人，必须证明其业务:
- 确实在港运作
- 能健康营运并持续发展
- 能对香港特区经济作出贡献
考虑因素:
- 业务营运及发展的情况，例如营业额、财政资源、投资款额、在本地开设的职位数目
- 业务带来的经济效益，例如所缴纳的税款
- 签证有效期间申请人留港的时间
欲了解更多详情和问题，请联系我们，我们的移民顾问和移民律师将会回复您。
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