香港移民計劃
香港特別行政區擁有亞洲最全面、最完善的移民體系之一——涵蓋人才引進計劃、專業工作簽證、投資途徑、畢業生計劃及永久居留權。Simard & Associates 就香港全部11項移民計劃提供專業顧問服務，為個人、家庭及僱主導航香港移民體系提供專家指引。
11
項移民計劃——工作、人才、投資及留學
7 年
取得香港永久居留權所需的通常居住年限
17%
香港個人薪俸稅最高稅率
165+
持香港特區護照可免簽國家及地區數量
香港移民計劃
各途徑的完整計劃詳情、申請資格要求、主要福利及簡介。
專業就業 · 僱主擔保
工作簽證——一般就業政策（GEP）
一般就業政策（GEP）工作簽證是香港針對來自中國內地及澳門以外地區專業人士的主要就業類簽證。申請人須持有香港僱主的確認聘書，且僱主須證明該職位無法在本地招募到合適人選。GEP要求提供相關學歷、專業經驗及具市場競爭力薪酬待遇的證明文件。獲批後，簽證與僱主掛鈎，如有職位或僱主變動須及時更新。在香港通常居住滿7年後可申請永久居留權。
就業 · 簽證條件更改
更改簽證擔保人或僱主
持有與特定僱主掛鈎簽證的香港工作簽證持有人——如GEP或輸入內地人才計劃（ASMTP）持有人——在更換僱主時須正式申請更改簽證擔保人。在未更新簽證擔保人的情況下為其他僱主工作，根據香港入境法例，構成違反簽證條件，可能導致簽證被取消或被禁止日後申請。Simard & Associates 協調原僱主及新僱主雙方的相關手續，無縫處理過渡，確保合法工作身份不出現任何空檔期。
入境計劃 · 中國內地居民
輸入內地人才計劃（ASMTP）
輸入內地人才計劃（ASMTP）是專為具備特殊技能、知識或經驗、希望來港工作的中國內地居民設立的專屬移民類別。申請人須持有香港僱主的確認聘書。與適用於海外居民的GEP不同，ASMTP專供內地申請人使用。持有人可續簽居留，並在香港通常居住滿7年後具備申請香港永久居留權的資格。
畢業生計劃 · 畢業後工作途徑
非本地畢業生留港／來港就業安排（IANG）
IANG計劃允許非本地畢業生——包括海外畢業生及香港院校的內地畢業生——在畢業後無需事先獲得聘書，在港居留或返港居留一年。此計劃為畢業生提供時間及合法身份，以自由在港尋求就業機會。一旦受聘，簽證將轉換為與新僱主掛鈎的受僱居留簽證。IANG是應屆畢業生進入香港專業勞動市場最易獲取的入門途徑之一。
積分制人才計劃 · 自薦申請
優秀人才入境計劃（QMAS）
優秀人才入境計劃（QMAS）是香港的積分制簽證計劃，面向全球高技能人才——無論是否持有聘書均可申請。申請人可透過綜合計分制（考量年齡、學歷、工作經驗、家庭背景及語言能力）或成就計分制（適用於具卓越成就的人士）進行評分。獲選候選人將獲發一年居留簽證，以便在港安頓並尋求就業。Simard & Associates 協助客戶最大化QMAS評分，並打造最具競爭力的申請材料。
高收入及精英畢業生人才計劃
高端人才通行證計劃（TTPS）
高端人才通行證計劃（TTPS）於2022年底推出，面向全球收入最高的專業人士及頂尖大學畢業生。A類適用於過去一年收入至少250萬港元（約32萬美元）的人士。B類面向全球排名前100位大學的畢業生，須具備3年或以上工作經驗。C類面向前100名大學的應屆或經驗較少的畢業生，設有年度配額。所有類別均獲發兩年簽證，無需聘書，受養人可即時同步申請。這是香港針對高成就人士最快捷、最直接的人才簽證。
投資 · 自行設立業務
投資簽證（GEP途徑）
根據一般就業政策（GEP），海外居民可作為投資者或自僱人士申請在香港設立或加入業務，無需僱主擔保。申請人須提交可信的商業計劃書，證明具備充足資本，展示擬議業務的明確市場前景，並證明該業務將對香港經濟作出貢獻。此途徑適合希望獨立進入亞洲首要金融中心的企業家、業主及投資者。
家庭 · 簽證持有人受養人
受養人簽證
香港受養人簽證允許符合資格的簽證持有人——包括GEP、QMAS、TTPS、IANG及ASMTP持有人——的配偶及未婚受養子女（18歲以下）在港居留，居留期與主申請人相同。值得特別注意的是，香港受養人簽證持有人享有不受限制的工作權利，可為任何僱主工作，無需另行申請工作簽證——這是許多其他亞洲司法管轄區所不具備的顯著優勢。持受養人簽證在港居住的時間，亦計入7年香港永久居留權的資格年限。
永久居留 · 居留權
永久居留權（居留權——香港永久性居民）
香港永久居留權——正式稱為居留權——適用於在許可簽證類別下在港連續通常居住滿七年、並以香港為永久居所的非中國籍人士。香港永久性居民將獲發香港永久性居民身份證，享有無條件在港居住、工作及定居的權利，不受任何入境限制。香港永久居留權是邁向香港特區旅行證件的關鍵里程碑，亦是在港全面定居的重要門檻。
國籍 · 香港特區旅行證件
香港特區護照——更改國籍
符合資格的中國血統香港永久性居民——或已放棄外國國籍並聲明中國國籍的人士——可申請香港特區護照。這是一份功能強大的旅行證件，可免簽或落地簽進入逾165個國家及地區，包括歐盟申根區、英國及眾多亞太國家。Simard & Associates 為客戶就國籍聲明程序、放棄現有國籍的法律影響，以及申請香港特區旅行證件的完整步驟提供專業建議。
教育 · 在港全日制就讀
學生簽證
香港學生簽證允許非本地學生在香港認可院校就讀全日制課程——包括香港大學（HKU）、香港科技大學（HKUST）、香港中文大學（CUHK）、香港理工大學及香港城市大學。學生須證明已獲無條件取錄、具備充足經濟能力及良好品格。從本地認可全日制課程畢業後，學生可直接申請IANG畢業後工作計劃——提供一年無需聘書的開放居留簽證，使香港成為亞洲對畢業生最友好的移民環境之一。假期期間，學生可在僱主批准下從事兼職工作。
簽證續簽及狀態追蹤
Simard & Associates 主動監控每位客戶的簽證到期日、僱主變動及居留里程碑——在身份失效前及時辦理續簽、擔保人更新及香港永久居留權申請。您專注於事業發展，我們為您管理移民時鐘。
7年香港永久居留權路線圖
針對每位持工作、人才或投資簽證入港的客戶，我們從第一天起即規劃完整的7年居留旅程——識別潛在中斷風險、缺勤影響，並確定向入境事務處提交香港永久居留權申請的最佳時機。
僱主移民支援
Simard & Associates 直接與香港僱主合作，處理GEP及ASMTP批簽、受養人簽證申請及僱主記錄移民義務——減輕人力資源部門的行政負擔，確保整個僱傭關係各階段均全面符合法規要求。
常見問題解答（FAQ）
關於Simard & Associates所提供香港移民計劃的常見問題。
三者均為無需僱主擔保的香港自薦計劃，但針對不同申請人群體。IANG專為香港或認可海外院校的應屆畢業生而設，是畢業後工作途徑。QMAS為積分制全球人才計劃，設有年度配額，向所有國籍開放，以專業或學術成就為評核標準。TTPS則最為快捷直接——面向高收入人士（年收入達250萬港元或以上）或全球前100位大學畢業生，A類及B類無配額限制。Simard & Associates 為您判斷最適合的計劃並準備最具競爭力的申請材料。
香港永久居留權須在許可簽證類別下在港連續通常居住滿7年。7年計算由首次合法居港之日起算——包括以學生、工作簽證持有人、QMAS、TTPS、IANG或受養人簽證身份在港居住的時間。長時間離港不會自動重置計算，但可能影響「通常居住」的評估結果。Simard & Associates 從第一天起為所有客戶追蹤居留里程碑，並就維持整個7年期間的合資格連續居住提供建議。
可以——香港受養人簽證賦予持有人不受限制的工作權利，可在任何行業為任何僱主工作，無需另行申請工作簽證或僱主批簽。這與新加坡、阿聯酋或日本等地的受養人簽證制度相比，靈活性顯著更高——在上述地區，通常需要另行申請工作許可。持受養人簽證在港工作的時間，亦計入7年香港永久居留權的資格年限。
在未獲批准的擔保僱主以外的僱主處工作——哪怕是臨時性的——根據香港入境法例，均構成違反簽證條件。這可能導致簽證被取消、被禁止日後申請香港簽證，或在嚴重情況下面臨刑事責任。正確做法是在入職新僱主之前或同時，申請更改簽證擔保人。Simard & Associates 全程管理此過渡程序，確保職業變動期間合法工作身份不出現任何空檔期。
A類適用於申請前12個月收入至少達250萬港元（約32萬美元）的人士——無學歷要求。B類面向全球前100位大學（按指定全球排名列表）的畢業生，須累積至少3年工作經驗——無收入門檻要求。C類面向全球前100位大學、工作經驗不足3年的畢業生——此類別設有每年1萬個名額的配額。三個類別均獲發兩年初始居留簽證，無需聘書。
可以。持IANG簽證在香港的合法連續居住時間，計入香港永久居留權所需的7年通常居住要求。這意味著一名學生畢業後轉為IANG身份，再在找到工作後轉為GEP工作簽證，可將三種身份的居留時間累計合併計算，達到7年要求。Simard & Associates 從學生簽證階段起即規劃完整的居留累積旅程，確保每一年均計入香港永久居留權的資格年限。
標準GEP文件包括：已填妥的簽證申請表（ID91／ID990A）、有效旅行證件、僱主以公司信箋發出並附商業登記證的求職信、已簽署的僱傭合約（註明職位、薪酬及入職日期）、申請人履歷及學歷證明、適用情況下的專業資格證書，以及護照規格相片。對於高級職位，申請人獨特專業知識或行業背景的證明文件可強化申請。Simard & Associates 負責準備及審核完整文件包，並代表客戶直接與入境事務處對接。
是的。輸入內地人才計劃（ASMTP）專供中國內地居民申請。海外居民——包括來自其他國家的人士——須改為透過一般就業政策（GEP）途徑申請。兩個計劃在要求上結構相似（均需確認聘書、相關學歷及具市場競爭力的薪酬），但分開獨立運作。Simard & Associates 根據申請人的國籍確認正確的申請途徑並提供相應建議。
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